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新能源公司工会:“云”关爱,“疫”路行

2020年以来,新冠病毒疫情的爆发打乱了职工们正常工作和生活,也给企业生产经营发展带来了严重阻碍,新能源公司工会认真贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神,按照分分快三、省公司关心关爱职工相关要求,结合企业区域一体化整合后改革和发展实际,采取网络交流和线下沟通相结合的有效措施,真诚关心关爱职工,为企业疫情防控和高质量发展年各项工作提供保障与服务。

全方位开展职工健康宣教

公司当前11个风电场、1个水电站,4个项目部,条件环境各不相同,但都较为艰苦和闭塞,为确保安全生产及工程建设中的人身安全及健康,公司工会多措并举开展宣教。

防范人身风险。结合风电建设项目均坐落在高山原始森林中,可能存在遇到毒虫猛兽侵害情况,公司工会精心挑选关于春季蜱虫、夏季毒蛇、高温中暑及泥石流等的防范、治疗和逃生视频,倡导每名职工都提前做好各项预防措施,确保工作中的人身安全和健康。

宣贯防疫知识。结合新冠肺炎病毒防控形势,公司工会第一时间面向全体职工发放了防疫倡议书,设置了病毒防范宣传栏,并开设了针对疫情防控和保证健康的网络课堂,定期进行“防疫小贴士”、健康知识宣传,倡导全员加强锻炼,养成良好的生活、卫生和饮食习惯,提升抵抗病毒能力。

普及健康常识。依托疫情期间公司的每周全员网络“云”竞答,定期开展疫情防控健康知识教育、心理疏导教育专题竞答,主要深化对防疫知识、心理疏导课程及日常卫生、健康常识的掌握,寓教于乐提高职工健康水平。

开展排查调研。公司各分工会按照上级要求,认真进行了所辖职工的患急慢性疾病的职工排查建档,公司工会结合调研、排查结果,进一步梳理和摸排职工整体健康状态,并重点对患有急慢性疾病的职工建档管理,提出个性化的健康意见和工作建议,保证全员健康的体魄和良好的状态。

立体式组织职工文体活动

按照《分分快三职工文化建设指导意见(试行)》要求,推进互联网+工会建设,公司工会结合防疫形势和新能源特点,以“云竞答”“云健身”等线上活动与各分工会线下特色活动相结合的系列活动,努力营造健康、向上、积极、乐观的企业良好工作氛围。

全员参与“云”活动。公司工会开展了全员参与的“悦动圈”APP线上健步走活动,主要领导率先示范,各基层单位及本部职工共400多人参与健步排行;组织了女工“云”才艺展示,在公司网络群中“晒”出女工宅在家中创造的美食、艺术品、绘画、书法等作品照片;还开展了全员在线参与的趣味知识“云”竞答以及线上棋牌大赛等活动,促进全体职工的沟通联系,缓解长期防疫的工作和生活压力。

各具特色“真”活动。在充分调研各基层风电场、水电站健身设施前提下,公司工会结合职工群众意见建议,为基层单位增加了跑步机、点唱机等设施,更换了磨损的台呢、台球杆、乒乓球拍,鼓励和支持基层分工会发挥自身优势开展健步走、台球赛活动,丰富职工业余生活,以点带面营造和谐企业氛围。

以赛促培“融”活动。结合省公司“人人参与”线上手机答题活动,制定奖励规则,参赛职工可在线下以答题积分兑换奖品,鼓励职工主动参与;将11个风电场分为三个赛区,以现场笔试和网络面试的创新形式,成功完成了省公司“大唐杯”风电技能竞赛;在所辖11个风电场和5个在建项目上,开展以提质增效为主题的职工创效竞赛。省总工会风电运维技能竞赛、“青春杯”安全生产知识竞赛和公司两票知识竞赛正在精心谋划中,力争以赛促培、提升素质,助力企业各领域工作高质量发展。

多角度突出服务基层职工

公司工会积极落实《关于以解决职工实际困难和问题常态化助推“幸福大唐”建设的通知》,按《中国大唐集团有限公司开展职工谈心疏导工作方法指引》要求,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,脚踏实地做好开展职工服务,尤其是疫情期间的关心关爱服务工作。

强化沟通疏导。疫情期间,公司工会经常通过电话、视频形式联系各风电场、水电站,询问一线安全生产及防疫物资情况,了解职工的困难和需求,传达防疫政策、知识,以及上级组织的关心关怀,缓解干部职工长期值守的压力情绪,引导大家团结一致、坚定抗疫必胜的信心。

突出慰问关怀。疫情发生以来,公司工会划拨了8万元工会经费购买防疫物资,并给13个基层一线因疫情长期坚守岗位的职工送去慰问品、慰问金合计7万多元,为家属邮寄了情真意切的《慰问信》及口罩等物资。在传统节日为职工们购买发放节日慰问品,为当月过生日的职工发放蛋糕券;并结合疫情形式,到宁安项目部等地调研,送去防暑降温物资。

解决实际困难。结合职工合理化建议征集、关心关爱职工意见征集、新毕业生问卷调查等工作,公司工会认真研究职工关心关注的问题,并积极予以解决。目前已收集适龄未婚男青年信息,依托上级工会资源搭建一线适婚青年交友平台;为各基层单位添置了健身器材、设置了图书角,并将结合一体化整合持续开展基层调研和职工代表巡视等工作,切实倾听职工呼声、解决职工后顾之忧。

 

公司工会将立足当下,按照分分快三、省公司工会组织要求,切实解决好职工群众六最问题,继续全力以赴提高职工获得感、幸福感、安全感,努力打造“幸福大唐”,为新能源企业高质量发展夯实基础,凝聚力量。(李艳峰)

责任编辑:何振吉  刘超

 
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